Min roll på Svefa

Jag jobbar med rekrytering och Employer Branding på HR-avdelningen. Här ser jag till att ha en bra dialog med kandidater och potentiella framtida kollegor på Svefa. I samarbete med alla affärschefer i organisationen ser jag till att vi får rätt person på rätt plats, i form av att följa med från kravspecifikation, annonsering, intervjuande, testning, referenstagning och avtalsskrivning. Jag jobbar också en hel del med marknadsföring och hur vi visar upp vårt varumärke som arbetsgivare. 

Min bakgrund

Flerårig erfarenhet från ett rekryterings- och bemanningsföretag där jag har projektlett rekryteringar i olika typer av branscher, b la inom bank och finans, logistik, teknik och kundservice. Vana av att rekrytera såväl generalister som specialister och chefer. Har även haft ansvar som teamledare med fokus att på ett framgångsrikt jobba med kandidatattraktion och search.

Det bästa med mitt arbete

Att få hjälpa mina kollegor, tillika cheferna i organisationen, hitta de bäst lämpade medarbetarna till deras team är kärnan i det jag tycker är kul. En bra mix mellan det sociala - att få träffa kandidater och ge rådgivning till chefer - men också fokuserat genom att searcha fram rätt kompetens eller skriva den perfekta annonstexten. 

Min beskrivning av Svefa som arbetsgivare

Kunskapstörstande organisation med låg prestige. Här hjälps vi åt, stöttar varandra och bidrar tillsammans till att vi håller en hög kompetensnivå på bolaget. Detta i kombination med att vi alltid sätter kunden först och vill hålla en förstklassig servicenivå.